统筹退休金如何提取

统筹退休金的提取，是以企业的工资总额乘以规定的比例计算求得的。统筹退休金是为解决退休职工逐年增加和企业负担退休费用不平衡的矛盾，按一定比例提取、交由统筹单位统一支付职工退休费和有关补贴而建立的专用基金。其提取基数可按工资总额，也可按营业额提取。提取比例以够用为原则，一年一定，按月或按季预提，年终结算。

统筹退休金分企业负担和职工个人（指在职职工）负担两部分。在职职工负担部分，每月发工资时，按规定比例直接从职资中扣交（即工资核算代扣款项中的退休金）；企业负担部分，则由企业按月提取上交，计人管理费用。



养老金怎么取出来?

一、养老金怎么取出来

养老金取出来一般情况下是不可能的，只有符合条件的参保人才能把个人账户中的养老金取出来。

如果参保人符合取出养老金的条件，可以向当地社保局申请提取个人账户里面的养老金，并提交本人身份证、退保申请书，养老保险手册、社保卡等申请材料，社保局的工作人员收到申请材料后会进行审核，审核通过后就会告知参保人，参保人就可以把个人账户中的养老金取出来。

参保人在没有达到领取养老金的年龄前，如果不符合有关条件，是不能把养老金取出来的。

二、养老金取出来有哪些条件

一般情况下，参保人在退休前是不能把养老金取出来的，如果想要把养老金取出来，参保人必须符合以下条件之一：

1、参保人达到退休年龄，而没有累计交满15年养老保险的，参保人的个人账户余额可以全部取出来。

2、参保人如果发生因故死亡的情况，个人账户余额也可以取出来，而且参保人的遗属还可以领取丧葬补助金和抚恤金。

3、如果参保人是出国定居的情况，也可以通过书面申请把个人账户的余额取出来。

三、养老金取出来合适吗

养老金取出来合适不合适主要是看实际情况，一般情况下，养老金取出来是非常不合适的。

参保人缴纳的养老保险费用是由两个帐户进行管理的，一个是职工个人缴纳的养老保险金进入的个人帐户，比较少，另一个是单位为职工缴纳的费用进入的统筹帐户，比较多，如果参保人想要提取养老金，就只能把比较少的个人帐户余额取出来，而大多数的钱都统筹帐户里，如果参保人达到退休年龄后就可以按月领取一定金额的养老金，要比提取个人账户余额划算得多，所以，养老金取出来并不合适。

如果向别人因故死亡，那就有必要把个人账户余额取出来了，取出来是比较合适的。

养老保险怎么取出来

1、养老保险只有在退休后，或是极端情况下（如参保人身亡、定居海外等），才可以取出。

2、养老保险领取需满足合法退休年龄后，携带个人身份证、户口本、《城乡居民社会养老保险待遇领取确认表》和养老保险领取存折，前往社保经办机构办理手续。

3、手续办理完毕后，携带批准后的划款单到社保绑定账户的所属银行办理即可按月领取养老金。

一般情况下农村户口可以申领，而城镇户口只能转移关系。不过需要注意的是，养老保险所交的费用是由两个帐户进行管理，即职工个人缴纳的养老保险金存入的个人帐户和单位为职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户，如果提取养老金的话就只能领取个人缴纳部分的个人帐户里面的金额。大多数的钱都是统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几千元到几百元不等，取决于缴纳时间段和交纳档次等。

提取养老金，只能提取个人帐户部分，拿着保险手册到社会保险机构办理退保手续就可以提取个人帐户部分。如果交费时间已够15年，可以领退休金，但计算退休金标准从停止交费年度开始计算(这样一来，就不如不领个人部分)。如果交费时间不够15年，领取了个人部分，