疫情退住宿费会计处理1、疫情期间企业员工退住宿费时: 借:管理费用(根据费用所属部门记入相关科目)(红字) 应交税费——应交增值税(进项税额)(红字) 贷:银行存款(红字) 2、企业期末结转本年利润时: 借:本年利润(红字) 贷:管理费用(根据费用所属部门记入相关科目)(红字) 疫情期间退住宿费时,一般通过编制“管理费用”科目相关的红字分录进行处理。管理费用科目用于核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理支出,包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费等。 因为躲避疫情的住宿费走哪个科目合适计入管理费用科目明细。 住宿费计入管理费用科目明细,管理费用包括工资福利费、职教费、工会费、劳动保险费、折旧费、办公费差旅费、招待费、通讯费、加油费、车辆费、运杂费、无形资产摊销修理费、材料盈亏印花税等。住宿费有很多种,如果是工作人员出差用的,计入差旅费科目,若是职工宿舍的,计入福利费科目,若是公司招待用的,计入业务招待费科目。无论如何细分,最终都是计入管理费用。管理费用是指:企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。 住宿费会计分录怎么做住宿费一般都是进管理费用,财务处理为: 借:管理费用-差旅费 贷:现金 差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。 扩展资料:初学者在编制会计分录时,可以按以下步骤进行: 第一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化; 第二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边; 第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少; 第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方; 第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。 2022疫情学生住宿费退费政策2022疫情学生住宿费退费政策: 在2020年4月上旬,教育部就曾发布通知表示,“住宿费不得跨学年或学期预收,未住宿不得提前收取住宿费。已按学年收取的住宿费,应根据实际住宿情况合理确定退费办法。”我们可以看看不同学校,不同的学生住宿费的退费政策。 不同学校的不同退宿费用如下: 1.内蒙古科技大学。本学期根据实际住宿情况(由后勤处公寓管理科提供本学期返校学生住宿情况明细表)按月结算本学期住宿费用,住宿不足一月的不收费。 2.上海电影艺术职业学院:一、退费标准。学院严格按照学生实际在校住宿时间计收住宿费。对疫情防控2022年3月13至6月30日期间未返校学生住宿费予以退还。返校学生每月住宿时间15天(含15天)以上的按一个月计算,当月住宿15天以下的按半个月计算。 住宿费一学年按9个月计算。 二、退费方式。退费采用分期分批一次性退回的方式。首批退费为2022届毕业生,所退费用将直接返还到学生缴费的银行卡中。 还有很多院校公布了退住宿费相关通知,大家可以去查看自己的学校官网。 会计处理:公司扣员工的住宿费该如何入账呢?1、租凭费按扣除个人负担的剩余部分计入借成本费用科目,贷记其他应付款-房租 2、将代扣的由员工负担的住宿费,从应付职工薪酬-工资中转出到其他应付款-房租 3、再按应付职工薪酬-工资科目的余额发放工资(扣除住宿费后的实发工资),其他应付款-房租的余额(公司负担及员工负担合计)支付房租费。 一、不足部分由公司负担,分录: 借:管理费用 贷:其他应付款-房租 二、发工资时扣除员工住宿费 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-房租 扩展资料:企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时,借记“银行存款”、“管理费用”等账户,贷记“其他应付款”账户;支付有关款项时,借记“其他应付款”账户,贷记“银行存款”等科目。 企业采用售后回购方式融入资金的,应按实际收到的金额,借记“银行存款”科目,贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额, 应在售后回购期间内按期计提利息费用,借记“财务费用”科目,贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时,应按实际支付的金额,借记本科目,贷记“银行存款”科目。 参考资料来源:百度百科-其他应付款
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