财务尽职调查基本方法

财务尽职调查的基本方法包括：

1、审阅，通过财务报表及其他法律、财务、业务资料审阅，发现关键及重大财务因素；

2、分析性程序，对各种渠道取得资料的分析，发现异常及重大问题；

3、访谈，与企业内部各层级、各职能人员，以及中介机构的充分沟通；

4、小组内部沟通，将来自不同背景及专业的人员以小组形式沟通从而达成调查目的。

财务尽职调查也称为谨慎性调查，是投资人在与目标企业达成初步合作意向后，经协商一致，投资人对目标企业一切与本次投资有关的事项进行现场调查、资料分析的一系列活动。



尽职调查有什么方法呢，简单介绍一下

财务尽职调查方法：望、闻、问、切

一．望：看生产的的饱满程度，商品的装卸，厂区工作的有序，办公区人员的工作情况，工位的饱满度等。

二．闻：感受厂区员工的工作情绪，厂区办公区的卫生整洁程度，各类公示牌，走廊宣传栏的更新频率，张贴的内容，员工接触时的精神面貌等。

三．问：是否能清晰地表达出企业经营发展的历史，市场定位，战略和发展的吻合度，战略目标的包容度和完成度。

四．切：现金流量的结构分析，流量对战略的支持满足度，现金流量的弹性。

尽职调查的方法通常包括哪些？

尽职调查常用方法主要有以下几种：

（1）审阅文件资料。通过审阅公司工商注册、财务报告、业务文件、法律合同等各项资料审阅，发现潜在的异常情况及重大问题。

（2）参考外部消息。通过网络、行业杂志、业内人士等信息渠道，了解公司及其所处行业的情况。

（3）相关人员访谈。与企业内部各层级人员、相关中介机构、供应商和客户进行充分沟通交流，获取第一手资料。

（4）企业实地调查。查看企业厂房、土地、设备、产品和存货等实物资产。

另外，会计师常用的函证、分析性复核等方法也可作为保荐机构进行尽职调查的方法。