外购商品用于职工福利如何写会计分录？

企业在日常经营过程中，有时会外购商品用于发放职工福利，一般计入应付职工薪酬科目下的非货币性福利科目核算，相关的会计分录怎么写？

外购产品用于职工福利的会计分录

外购商品时：

借：库存商品(含增值税，不可抵扣)

贷：银行存款等

计提时：

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

发放时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品(含增值税)

企业以外购的商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额，并计入当期损益或相关资产成本。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

什么是库存商品？

库存商品是指企业已完成全部生产过程并已验收入库，合乎标准规格和技术条件，可以按照合同规定的条件送交订货单位，或可以作为商品对外销售的产品以及外购或委托加工完成验收入库用于销售的各种商品。

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

非货币性福利是什么？

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬。为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在”应付职工薪酬“科目下设置”非货币性福利“明细科目。

以外购商品作为职工福利，商品购入和发放福利的时候分录怎么做，主要是增值税怎么处理？

1.企业是商品流通企业从生产厂家购进商品再出售的，企业用购进的商品作为职工福利，此时：以下处理更为妥当

借：库存商品

应交税费-应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

借：管理费用等科目

贷

应付职工薪酬

借：应付职工薪酬-非货币型福利

贷：库存商品

应交税费-应交增值税（进项税额转出）

2.如果是生产企业应当视同销售处理是:

借：库存商品

应交税费-应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

借：管理费用等科目

贷；应付职工薪酬

借：应付职工薪酬-非货币型福利

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税（销项税额）

借:

主营业务成本

贷:

库存商品

3.只是为发放福利而购买

借:生产成本

贷:应付职工薪酬－非货币性福利

借:应付职工薪酬－非货币性福利

贷:银行存款

企业将外购商品作为非货币性福利发放给职工会计分录应作如何处理

当企业外购商品作为员工非货币性福利是时:

购入商品分录

借:库存商品

应交税费-增值税(进项税)

贷:银行存款

计提分录

借:生产成本

管理费用等

贷:应付职工薪酬-非货币性福利

结转分录

借:应付职工薪酬-非货币性福利

贷:库存商品

应交税费-应交税费-增值税(进项税转出)

拓展资料：

会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。

每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。

简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录

复合分录是指涉及两个(不包括两个)以上账户的会计分录。

会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。

会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则，通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。