领用产品发放福利如何编制会计分录?企业在经营过程中有时会给员工发放一些福利,当领用自产产品或外购产品发放职工福利时,相关的会计分录怎么做? 领用产品发放福利的会计分录 1、领用自产产品发放福利 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额) 借:主营业务成本 贷:库存商品 2、领用外购产品发放福利 (1)外购商品时 借:库存商品等 应交税费——应交增值税(进项税额) 贷:银行存款 (2)发放时 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:库存商品等 应交税费——应交增值税(进项税额转出) 什么是非货币性福利? 非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。 应付职工薪酬是什么? 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。 库存商品是什么? 库存商品是指企业已完成全部生产过程并已验收入库,合乎标准规格和技术条件,可以按照合同规定的条件送交订货单位,或可以作为商品对外销售的产品以及外购或委托加工完成验收入库用于销售的各种商品。 以自产产品向员工发放福利的会计分录怎么做?发放时: 借:应付职工薪酬 8190 贷:主营业务收入 7000 贷:应交税费 1190 结转成本时 : 借:主营业务成本 3500 贷:库存商品 3500 然后转费用: 借:制造费用 4680 借:管理费用 3510 贷:应付职工薪酬 8190 会计分录:应视同销售货物,确认收入,交纳增值税、 将自产、委托加工或购买的货物分配给股东或投资者。企业发生上述销售行为时,会计上作销售处理,计算销售收入,并按税法规定交纳增值税。该批产成品分配给股东时属于会计销售业务,其会计处理为, 借为利润分配应付股利,贷为主营业务收入 应交税金,应交增值税。 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,并视同销售确认收入。 扩展资料:一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 账务处理 企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。 企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。 企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。 企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。 企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬 自产的产品作为福利发放给职工怎么做分录借:生产成本(车间生产工人领用产品的市场含税售价), 借: 制造费用 (车间管理人员领用产品的市场含税售价) , 借: 管理费用(管理人员领用产品的市场含税售价 ), 贷:应付职工薪酬—非货币性福利(领用全部产品的含税售价总价款), 借:应付职工薪酬—非货币性福利(领用全部产品的含税售价总价款), 贷:主营业务收入(领用全部产品的市场售价), 贷: 应交税费—应交增值税—销项税额, 借:主营业务成本(领用全部产品的总成本), 贷:库存商品(领用全部产品的总成本)。 扩展知识: 1. 企业自产自销的商品用于职工福利和外购的商品用于职工福利,有什么区别,2种的会计分录分别要怎么写 2. 关于用自产产品发给职工作为福利的会计分录问题,请各位帮助。 3. 零基础学习增值税纳税申报 4. 一般纳税人全盘账实务技巧与纳税申报
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