劳保用品相关的会计分录怎么做?一般生产车间会经常用到劳保用品,那么在工厂里做会计的会计人应该是比较清楚的,如果对这部分知识点不太了解,那就和会计网一起来学习吧。 什么是劳保用品? 劳保用品顾名思义是起到劳动防护作用的,也就是在工作和日常的劳动中需要穿戴的用品 劳保用品相关的会计分录如下: 1、支付劳保用品时 借:管理费用-福利费 贷:现金 也可以这么做,比如生产工人用的劳保用品,如工作服、手套、肥皂、防护镜 借:制造费用--劳动保护费(劳保用品) 贷:银行存款 2、购买时计入低值易耗品 借:低值易耗品 贷:库存现金(或银行存款) 3、摊销时 借:管理费用(或制造费用、销售费用)----福利费 贷:低值易耗品 或买时直接摊销 借:管理费用(或制造费用、销售费用)----福利费 贷:库存现金(或银行存款) 劳保用品包括哪些东西? 1、头部防护包括:安全帽、工作帽、防静电工作帽、冬用防寒帽等 2、眼面部防护包括:防护眼镜、护目镜、电焊面罩、面屏等 3、呼吸防护包括:防尘口罩、防毒面具、正压式供气系统 4、听力防护包括:耳塞、耳罩和帽盔三类 5、手部防护包括:防化手套、防割手套、电焊手套、绝缘手套 6、防护服包括:化学防护化服、隔热服、电焊工作服、阻燃工作服等 7、足部防护包括:安全鞋(靴)、电绝缘鞋(靴)、防化鞋(靴) 8、坠落防护包括:安全带、连接器、救援系统 9、消防员装备包括:呼吸器、消防头盔、消防服 劳保用品会计分录采购时: 借:库存商品—劳保用品 贷:银行存款 领用时: 借:制造费用 (生产工人及车间人员) 贷:库存商品—劳保用品 劳保用品需要分为情况讨论: 1、生产工人使用的计入制造费用; 2、管理人员使用的计入管理费用; 3、销售人员使用的计入销售费用。 扩展资料 劳保用品一般按照用途计入以下科目: 1、一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。 2、如果执行的是小企业会计制度,则通过"应付福利费"处理。如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费",同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.。 3、对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. 。 4、如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. 。 参考资料来源:百度百科-会计科目 购买劳保用品会计分录采购时: 借:库存商品—劳保用品 贷:银行存款等 领用时: 借:制造费用(生产工人及车间人员) 管理费用(管理部门) 销售费用(销售部门) 贷:库存商品—劳保用品 劳保用品通过应付职工薪酬核算。按照劳保用品的具体用途,计入管理费用,制造费用,生产成本等科目。 扩展资料:注意事项: 会计分录中需要遵循有借必有贷,借贷必相等的原则,但在实际工作中,由于很多会计在做账时没有清晰的思路,并没有完全严格按要求这么做。做会计分录时,应将借贷方一一对应,如一借一贷,一借多贷,多借一贷,这些都是标准的分录方式。 如果是在实务工作中,当月发现立即改,跨月份才发现,不影响会计报表就可以在财务软件中反结账直接改正,如果影响就一定要调整分录,用红字做一遍原分录再做正确的分录。 参考资料来源:百度百科-会计分录 参考资料来源:百度百科-劳保用品 劳保用品怎么做分录问题一:劳保用品做账时进什么科目劳保用品需要对象化处理。 生产工人使用的计入制造费用;管理人员使用的计入管理费用;销售人员使用的计入销售费用。 采购时 借:库存商品―劳保用品 贷:银行存款 等 领用时 借:制造费用 (生产工人及车间人员) 管理费用 (管理部门) 销售费用 (销售部门) 贷:库存商品―劳保用品 问题二:劳保用品入库如何做分录如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过 “周转材料――低值易耗品”处理。 初始购进时,计入周转材料――低值易耗品: 借:周转材料――低值易耗品 贷:银行存款等 实际领用时,从周转材料――低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等: 借:管理费用――职工福利费 贷:周转材料――低值易耗品 如果需要多次周转使用,则应设置备查薄,单独管理领、用、存的情况。 问题三:收到劳保用品发票怎么做分录借:管理费用(管理用)/制造费用(车间用)-----劳动保护费 贷:现金 问题四:领料单的劳保用品怎么做会计分录借:管理费用-劳保费 贷:低值易耗品-劳保用品 问题五:劳保用品计入什么科目劳保用品计入“原材料”科目。 领用后计入生产成本 问题六:生产车间领用劳保用品的会计分录如何做借 生产成本-劳动保护费 贷 原材料/库存商品-劳动用品 问题七:劳保用品怎么入帐如果是工业企业: 借:原材料―劳保用品 贷:银行存款或应付账款 如果是商贸企业: 借:管理费用或销售费用―劳保用品 贷:银行存款或应付账款 问题八:购买劳保用品怎么做账单位员工的劳保用品,如工作服、手套、肥皂、防护镜等等,可以先计入“周转材料--劳保用品”,领取时再转到相关费用。 购买 借:周转材料--劳保用品 应交税费--应交增值税--进项税额 (一般纳税人取得专用发票) 贷:银行存款(或库存现金) 领用借:管理费用(或制造费用、销售费用等科目)--劳保费贷:周转材料--劳保用品 问题九:劳保用品如何入账?如果直接用于施工的劳保用品,计入“工程施工”科目。如果不是直接用于施工的,计入“管理费用--劳保费”科目。 问题十:公司购劳保用品怎么做账?生产企业购买工人手套、口罩等劳动用品时,一般不要计入“低值易耗品”科目,而是计入相关的费用科目。但是在领用的时候才计入费用,而不是在购买的时候直接计入费用。哗 你说你收到的销售商品发票,不是增值税发票,就不存在计提增值税―进项税额的问题,因此账务处理应该分几步进行: 如果购买的劳保用品不入仓库,购买回来后直接发放给员工,那可以直接计入到费用里面,看能不能分得出是哪个部门使用的,如果分不出,直接计入到管理费用―劳保费里。 借:制造费用--劳保费(生产部门使用) 管理费用--劳保费(管理部门使用) 贷:原材料--劳保材料 我们公司是这样子入账的,看你们公司的情况了。 以上是我的理解,希望对你有所帮助,有什么不对的地方请指出,大家相互学习下!
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