企业计提个人所得税和社保的会计分录

企业代扣代缴员工的个人所得税，也就是说在发放员工工资时进行扣缴，那么企业在处理员工个税和社保时需要怎么做会计分录呢？

1、计提工资

借：成本费用/管理费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

2、计提社保

借：成本费用/管理费用——社保

贷：应付职工薪酬——社保

3、代扣员工个税和社保

借：应付职工薪酬-工资

贷：应交税费-个人所得税

其他应付款- 社保

4、缴纳个税

借：应交税费-个人所得税

贷：银行存款

5、缴纳社保

借：应付职工薪酬-社保

其他应付款- 社保

贷：银行存款

6、实际发放

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款(或库存现金)

7、根据企业月末账上实际应交个人所得税发展情况以及申报纳税，上交给税务管理机关后

借：应交税费--代扣代缴个人所得税

贷：银行存款

计提社保费企业和个人的会计分录怎么做？

计提社保费企业和个人的会计分录：

1、分配工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬--工资

2、计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬--社保

3、次月发放工资时

借：应付职工薪酬--工资

贷：其他应付款(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

4、上交杜保

借：应付职工薪酬--社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

贷：库存现金/银行存款

5、上交个人所得

借：应交税费--应交个人所得税

贷：银行存款

注意事项：

社会保险没办理之前不能计提，五险一金计提比例各地不一样，企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分。可列入管理费用。

扩展资料：

计提的注意事项：

1、企业收到债务人清偿债务的现金金额小于该项应收账款账面价值的，应按实际收到的金额，借记银行存款等科目，按重组债权已计提的坏账准备，借记坏账准备科目，按重组债权的账面余额，贷记本科目，按其差额，借记"营业外支出"科目。

收到债务人清偿债务的现金金额大于该项应收账款账面价值的，应按实际收到的金额，借记银行存款等科目，按重组债权已计提的坏账准备，借记坏账准备科目，按重组债权的账面余额，贷记本科目，按其差额，贷记资产减值损失科目。

2、企业接受的债务人用于清偿债务的非现金资产，应按该项非现金资产的公允价值，借记原材料、库存商品、固定资产、无形资产等科目，按重组债权的账面余额。

贷记本科目，按应支付的相关税费和其他费用，贷记银行存款、应交税费等科目，按其差额。借记"营业外支出"科目。涉及增值税进项税额的，还应进行相应的处理。

3、将债权转为投资，企业应按应享有股份的公允价值，借记长期股权投资科目，按重组债权的账面余额，贷记本科目，按应支付的相关税费和其他费用，贷记银行存款、应交税费等科目，按其差额，借记营业外支出科目。

4、修改其他债务条件进行清偿的，企业应按修改其他债务条件后的债权的公允价值，借记本科目，按重组债权的账面余额，贷记本科目，按其差额，借记营业外支出科目。

5、计提坏账准备金是通过坏账准备账户进行核算的，企业在年度终了时，应对应收账款进行全面检查，预计各项应收款项发生减值的，应当计提坏账准备。

参考资料来源：百度百科-计提

参考资料来源：百度百科-分录

个税计提怎么做分录

个人所得税计提分录怎么做?

计提个税相关会计分录:

计提工资

借:管理费用-工资 (包含个人应扣社保与个税及水电费)

销售费用-工资

生产成本-基本生产成本-直接人工

制造费用-工资

贷:应付职工薪酬-工资

发放工资时

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款/现金 (实际发放给员工的工资)

应交税费-应交个人所得税

其他应付款-社会保险-养老保险(个人部分)

-工伤保险(个人部分)

-失业保险(个人部分)

交代扣个人所得税时

借:应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

计提社保时

借:管理费用-社会保险

贷:其他应付款-社会保险-养老保险(公司部分)

-工伤保险(公司部分)

-失业保险(公司部分)

交社保时

借:其他应付款-社会保险-养老保险(个人部分)

-养老保险(公司部分)

-工伤保险(个人部分)

-工伤保险(公司部分)

-失业保险(个人部分)

-失业保险(公司部分)

贷:银行存款

个税概念:

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称.

1、企业计提个人所得税:

借:应付职工薪酬

贷:应交税费-代扣代缴个人所得税

2、企业交纳个人所得税时:

借:应交税费-代扣代缴个人所得税