员工电话费账务处理怎么做？

会计人员处理员工电话费时，一般按照使用部门不同，计入不同的会计科目核算。管理部门使用的，则计入管理费用核算；销售部门使用的，则计入销售费用核算；生产部门使用的，则计入制造费用核算。以下是会计网整理的关于员工电话费账务处理的内容，来一起了解吧。

员工电话费如何做账？

电话费取得单位抬头增值税专用发票，根据使用部门不同，计入不同的会计科目，账务处理如下：

借：管理费用——通讯费

　 销售费用——通讯费

　 制造费用——通讯费等

应交税费——应交增值税——进项税额

贷：银行存款

如果是个人名义的电话费发票，则计入福利科目。

员工电话费报销的会计分录

1、如果报销支付现金：

借：管理费用或销售费用

　 　贷：现金

2、如果报销冲账：

借：管理费用或销售费用

贷：其他应收款——备用金

收到预存话费的发票怎么做会计分录？

预存电话费时，收到预存话费的发票：

借：预付帐款——预存话费

贷：现金或银行存款

每月实际消费话费，做以下分录：

借：管理费用——通讯费

贷：预付帐款——预存话费

公司员工的电话费（公司报销）如何进行账务处理

1、如果报销支付现金：

借：管理费用或销售费用

贷：现金

2、如果报销冲账：

借：管理费用或销售费用

贷：其他应收款--备用金(XX)

具体科目可以根据部门来计入。

“其他应收款”账户用于核算企业除应收票据、应收账款、预付账款等以外的其他各种应收、暂付款项。在“其他应收款”账户下，应按其他应收款的项目分类，并按不同的债务人设置明细账。

扩展资料：

为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况，企业应当设置“其他应收科目进行核算。“其他应收款”科目的借方登记其他应收款的增加，贷方登记其他应收款的收回，期末余额一般在借方，反映企业尚未收回的其他应收款项。

企业发生其他各种应收、暂付款项时，借记本科目，贷记有关科目；收回或转销各种款项时，借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目，贷记本科目。

参考资料来源：百度百科-其他应收款

公司员工的电话费，发票上写个人名字可不可以报销做账，做账怎么处理呀？是税前扣除吗？

发票上写个人名字可不可以报销做账?

可以

《会计法》第九条规定，各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。

因此，企业若是实际报销职工电话费，可按职工姓名的发票入账。

做账怎么处理呀？

借：应付职工薪酬-通讯补贴（需应纳入职工的工资总额里一起算）

贷：库存现金/银行存款

是税前扣除吗？

可以进行税前扣除。

《国家税务总局关于做好2009年度企业所得税汇算清缴工作的通知》(国税函[2010]148号)对企业所得税纳税申报口径明确如下:在计算应纳税所得额及应纳所得税时，企业财务、会计处理办法与税法规定不一致的，应按照企业所得税法规定计算。企业所得税法规定不明确的，在没有明确规定之前，暂按企业财务、会计规定计算。

因此，企业发生为员工报销的电话费若符合《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)第二条规定，即企业为职工提供的通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理。企业可对应上述两种不同方式，分别按企业所得税法中工资薪金支出及职工福利费规定标准进行税前扣除。