员工住宿费会计分录怎么做？

会计人员处理员工住宿费实务问题时，应根据住宿费的性质，按具体情况作不同处理。企业为员工提供住宿的，一般会涉及当月从员工工资扣除住宿费的分录处理；对于出差途中产生住宿费，则作为差旅费处理。

员工住宿费分录

公司为员工提供住宿，每月需支付房租费2000元，3月份，需从员工工资中扣除1000元住宿费，不足部分由公司负担，则相应账务处理怎么做？

租赁费扣除个人负担的费用，剩余部分应借记成本费用科目，贷记其他应付款——房租;将代扣的由员工负担的住宿费，从应付职工薪酬——工资中转出到其他应付款——房租;最后根据应付职工薪酬——工资科目的余额发放工资，其他应付款——房租的余额支付房租费用。

1、不足部分由公司负担，做以下分录：

借：管理费用 1000

贷：其他应付款——房租 1000

2、发工资时扣除员工住宿费，做以下分录：

借：应付职工薪酬 1000

贷：其他应付款——房租 1000

出差途中发生的住宿费如何做会计分录？

住宿费一般都是进管理费用，财务处理如下：

借：管理费用——差旅费

　 　贷：现金

差旅费是指员工出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。

关于员工住宿费的会计分录

员工住宿费的会计分录：

租凭费，按扣除个人负担的剩余部分计入借成本费用科目，贷记其他应付款房租。将代扣的由员工负担的住宿费，从应付职工薪酬工资中转出到其他应付款房租。再按应付职工薪酬工资科目的余额发放工资，扣除住宿费后的实发工资，其他应付款房租的余额支付房租费。

住宿费会计分录怎么做

住宿费一般都是进管理费用，财务处理为：

借：管理费用-差旅费

贷：现金

差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。

扩展资料：

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。 

员工参加培训的住宿费，会计分录怎么做？

因为会计科目里是由培训费这个明细科目的，所以为培训发生的住宿费一般计入培训费。具体如下：

管理部门：管理费用--培训费

销售部门：销售费用--培训费

生产车间：生产成本--培训费

生产成本是生产过程中各种资源利用情况的货币表示，是衡量企业技术和管理水平的重要指标。包括直接材料费、直接工资、其他直接费用以及分配转入的间接费用；贷方登记转入“库存商品”账户的完工产品的制造成本。期末借方余额表示生产过程尚未完工产品的成本，即期末在产品成本。该账户的明细分类账应按产品品种分别设置。

扩展资料

在市场经济条件下，产品成本是衡量生产消耗的补偿尺度，企业必须以产品销售收入抵补产品生产过程中的各项支出，才能确定盈利，因此在企业成本管理中生产成本的控制是一项极其重要的工作。

生产成本法是目前世界各国普遍采用的一种成本计算方法，用生产成本法计算成本时，只将生产经营过程中发生的直接材料费用、直接人工费用和制造费用计入产品成本，而管理费用、财务费用和销售费用不计入产品成本，而是作为当期费用直接计入当期损益。

生产成本是工业企业为生产一定种类、一定数量的产品所发生的直接费用、直接人工和间接制造费用的总和。企业原材料消耗水平，设备利用好坏，劳动生产率的高低，产品技术水平是否先进等，都会通过生产成本反映出来。换言之，生产成本的控制能反映企业生产经营工作的效果。

参考资料来源：百度百科--生产成本