公司员工住房公积金的账务处理

住房公积金是单位在职职工缴存的长期住房储金，除了可以用来购房贷款，也能用来支付医疗费用。一般分为两部分，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。以下是会计网整理的关于员工住房公积金的账务处理的内容，来一起了解吧。

员工住房公积金如何做账？

公司员工住房公积金账务处理如下：

1、单位缴纳住房公积金时，账务处理如下：

借：应付职工薪酬——公积金(单位)

其他应付款——公积金(个人)

　 　贷：银行存款

2、在计算企业应负担的住房公积金时，账务处理如下：

借：生产成本/管理费用/销售费用/制造费用等

贷：应付职工薪酬——公积金(单位)

3、按规定从工资中扣除住房公积金时(职工个人应负担的)，账务处理如下：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款——公积金(个人)

　 　应付职工薪酬：

住房公积金是什么？

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

公积金用途：公积金可用于购房贷款，支付房租、装修房子及支付医疗费用等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

住房公积金特点：

1、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

2、只有在职职工才建立住房公积金制度。

3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。

4、住房公积金缴存的长期性。

5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有积累性和专用性。

计提工资和发放工资的会计分录

1、计提工资

借：管理费用

　 　贷：应付职工薪酬——工资

2、计提社保

借：管理费用

　 　贷：应付职工薪酬——社保

3、发放工资

借：应付职工薪酬——工资

　 　贷：应付职工薪酬——社保(个人部分的社保)

　　应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4、上交社保

借：应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交)

　 　贷：库存现金或者银行存款

5、上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

　 　贷：银行存款

公积金怎么做账务处理

一共分为三步处理：

1.企业按规定应缴纳的住房公积金，借记“管理费用”科目，贷记“其他应付款”科目；

2.应由个人缴纳的住房公积金，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“其他应付款”科目；

3.实际上交时，借记“其他应付款”科目，贷记“银行存款”科目。

法律依据

《住房公积金管理条例》第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

企业给员工缴纳住房公积金怎样做会计分录

1、单位缴纳部分，提取时

借：管理费用--住房公积金

贷：其他应付款--住房公积金

2、个人缴纳部分，发工资代扣时

借：应付工资

贷：其他应付款--住房公积金

贷：现金

3、上缴时

借：其他应付款--住房公积金（单位 个人）

贷：银行存款等

扩展资料

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇

企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制

度。

（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人

缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴

存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住

房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：

一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房

公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳

房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市

时，才可提取本人账户内的住房公积金。

按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。

参考资料：百度百科-住房公积金