外购的存货用于集体福利怎么做会计分录？

企业将外购的存货，如外购商品，用于集体福利时，不作视同销售处理，其进项税额不得抵扣，那么相应的会计分录怎么做？

外购的存货用于集体福利分录

(1)外购商品时

借：库存商品等

应交税费——应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

(2)发放时

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品等

　 　应交税费——应交增值税(进项税额转出)

外购货物用于集体福利、个人消费时视同销售吗？

外购的货物用于集体福利，个人消费，其进项税额不得抵扣，也不视同销售，不用计算销项税。

因为用于个人消费，已经进入消费领域了，货物不会进行流转了。

按照《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》相关规定可得，以下八种行为视同销售：

1.将货物交付他人代销;

2.销售代销货物;

3.设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将其货物从一个机构移送其他机构用于销售，但相关机构设在同一县(市)的除外;

4.将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目，可视同销售;

5.将自产、委托加工或购买的货物作为投资，提供给其他单位或个体经营者;

6.将自产、委托加工或购买的货物分配给股东或投资者;

7.将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费;

(8)将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人。

外购存货的成本包括哪些内容？

外购的存货成本，包括购买价款、相关税费、运杂费(运输费、装卸费、保险费、包装费、仓储费等)，运输途中的合理损耗、入库前的挑选整理费用以及按规定应计入成本的税费和其他费用。

外购商品用于职工福利会计分录

1、购买时

借：库存商品

应交税金-增值税-进项税额

贷：银行存款或现金或应付账款

2、发放时

借：管理费用-福利费

贷：库存商品

应交税金--增值税--进项税额转出

扩展资料：

新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。

1、如果执行新会计准则，会计分录：

（1）发生福利费支出时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：现金等

（2）月末，分配时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

（3）结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用--福利费

2、如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。

（1）如果提取，按以前会计分录做。

（2）如果不提取，发生的福利费支出，直接计入“管理费用--福利费”科目。

参考资料来源：百度百科-福利费

企业外购产品用于企业内员工福利应该怎样做账？

外购产品用于非货币性福利，进项税额不得抵扣，自产产品视同销售，销售价格以同一产品的平均销售价格计算。

1、计提的时候的会计分录

借：管理/销售/制造费用等

贷：应付职工薪酬-非货币性福利

2、外购时的会计分录

借：库存商品    应交税费-增值税-进项税

贷：银行存款/库存现金/应付账款等

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：库存商品

应交税费-增值税进项税

3、转出然后自产产品的话的会计分录

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：主营业务收入             

应交税费-增值税-销项税   

借：主营业务成本        

贷：库存商品

扩展资料

1、企业以自己生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，按照产品的公允价值和相关税费计入成本或者费用的职工薪酬金额，并确认为主营业务收入，视同正常销售。

2、企业以外购商品作为非货币性福利提供给职工时，应当按照该商品的公允价值来确定应付职工薪酬的金额。

参考资料来源：百度百科-非货币性薪酬

购进货物用于集体福利如何进行账务处理？

1、购进时：

借：库存商品应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款/库存现金

2、使用时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存商品应交税费——应交增值税（进项税额转出）

3、期末计提职工薪酬：

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬

根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定“集体福利”主要有：

1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

3、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。以上是对福利费列支范围的规定。至于空调等固定资产能否抵扣进项税，主要看它用在哪，办公经营场所，可以扣；食堂、卫生所等福利部门则不能。