公司员工提成的账务处理计提公司员工提成时,可根据员工所属部门计入相应的科目,通过应付职工薪酬进行会计核算,具体的账务处理该怎么做? 员工提成如何做账? 公司发给员工的提成收入,应通过“应付职工薪酬”科目进行核算,并按照“工资薪金所得”项目代扣代缴员工的个人所得税。具体账务会处理如下: 1、计提员工提成工资时: 借:销售费用等 贷:应付职工薪酬——提成工资 2、实际支付提成并代扣提成对应个税时: 借:应付职工薪酬——提成工资 贷:应交税费——应交个人所得税 银行存款 3、代缴个税时: 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。 应付职工薪酬属于负债类科目,借方表示减少,贷方表示增加。借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等,贷方登记计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。 销售费用的核算内容 销售费用是指企业在销售商品和材料、提供劳务过程中发生的各项费用,包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。 销售费用属于损益类科目,发生销售费用时,借记销售费用科目,贷记库存现金科目。 业务人员的提成怎么入账?业务人员的提成计入”销售费用“,会计分录: 计提时: 借:销售费用 贷:应付职工薪酬--业务人员 实际支付时: 借:应付职工薪酬--业务人员 贷: 银行存款 拓展资料: 通过应付工资核算,依法代扣代缴个人所得税。 如考虑企业所得税的计税工资问题,如销售提成金额确实很大,建议你公司营销员费用开支制度,对该业务提成进行分解。 比如制定手机话费限额报销制度,对业务量大的人员提高报销标准,具体在实施过程中,要以单位名义购买手机,同意办理入户,但实际缴纳费用时,有个人缴纳,在年底根据业务情况计算出限额,根据限额报销,对于节省的人,按照实际报销,其余部分计入工资,依法扣除个人所得税,对于超支的人,按照限额报销。 具体实行时,要参照你企业的实际情况进行,最好要咨询注册税务师。 业务员的工作就是从成千中万吨矿石中淘取闪闪发光的黄金;就是从成千上万名客户筛选真正的买家;就是在强手如林的同行竞争中击败对手,获得客户的宠幸。 参考资料: _百度百科词条 业务员 请问员工从利润提取提成怎么做账?这样做不对。虽然是从利润中提取一部分,但是其本质上仍然是企业支付给员工的薪酬,需要作为公司的相关费用核算的。另外,需要公司代扣代缴个税。完整的分录应该是: 借:销售费用(假定经理是销售部门) 贷:应付职工薪酬 发放时: 借:应付职工薪酬 贷:应交税费-应交个人所得税 现金 缴纳个税: 借:应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款 销售人员的业绩提成怎么做会计分录?企业销售人员的工资薪金一般主要由两部分组成:工资和提成,工资一般按月计提按月发放,属于固定薪资,而提成属于变动部分,发放提成一般根据公司规定,有些公司一个月发一次提成,有些公司一季度发一次。 因为销售人员的提成是公司为了销售而增加的费用,所以,无论提成的发放怎么处理,会计人员在进行账务处理时,仍然把此笔费用确认为销售费用。 先来看看什么是销售费用。 销售费用是指企业销售商品和材料、提供服务过程中发生的各种费用,包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量..损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务招待费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于销售费用。 但实际上,根据权责发生制的原则,在会计处理上,我们应该在提成所属月份,根据公司相关规定确定好提成计算依据,并据此计算出应支付给业务人员的提成,来确认销售费用;在提成发放的月份,做发放处理。 缴纳社保时: 借:销售费用——社保 贷:银行存款 工资计提时: 借:销售费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 应交税费——应交个人所得税 计提提成时: 借:销售费用——提成 贷:应付职工薪酬——销售提成 应交税费——应交个人所得税 发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金或银行存款 同时,缴纳个人所得税时做如下处理: 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 发放提成时: 借:应付职工薪酬——销售提成 贷:库存现金或银行存款 同时,缴纳个人所得税时做如下处理: 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
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