企业购进月饼会计分录是什么？

企业购入月饼，不同情况下，其账务处理也不同。一般通过“库存商品”、“生产成本”、“银行存款”等科目进行核算，具体该怎么做？

购入月饼账务处理

1、购进月饼作为存货时，企业应当编制的会计分录如下所示：

借：库存商品

应交税费—应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

2、决定以购进月饼发放给职工作为福利，企业应当编制的会计分录如下所示：

借：管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬—非货币性福利

3、实际发放给职工，企业应当编制的会计分录如下所示：

借：应付职工薪酬—非货币性福利

　 　贷：库存商品

应交税费—应交增值税（进项税额转出）

增值税进项税额转出是指，购进货物改变用途或发生非正常损失，其原来已经抵扣的进项税应转出，并计入应交税费-应交增值税(进项税额转出)科目。

购买月饼赠送给客户时的账务处理具体如下所示：

1、购进时，企业应当编制的会计分录如下所示：

借：库存商品

应交税费——增值税（进项税额）

贷：银行存款

2、赠送时，应视同销售，编制的会计分录如下所示：

借：管理费用——业务招待费

　 　贷：库存商品

　　应交税费——应交增值税（销项税额）

什么是视同销售？

视同销售是会计上未必按销售做账，但税法要求视同销售处理，并按正常销售征收增值税。

中秋买月饼怎么做会计分录

如果是老板个人掏钱给员工买月饼,你作为公司的会计不需要做分录.

如果是用公司的钱(老板到时会从公司拿走2000元,也就是公司承担),那么你就要做以下分录了:

借：应付职工薪酬——应付福利费1000

贷: 现金 1000

借：管理费用-福利费 1000

贷:应付职工薪酬——应付福利费1000

此外,如果2000的现金是从银行取现的

还要做一笔:

借:现金 2000

贷:银行存款 2000

扩展资料：

在会计处理上，以自产产品或外购商品发放给职工，属于企业向职工提供的非货币性福利，应该应当分别情况处理。

1、企业以其生产的月饼作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。

2、以外购月饼作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用。

需要注意的是：在以自产产品或外购商品发放给职工作为福利的情况下，企业在进行账务处理时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额，以确定完整准确的企业人工成本金额。

身为会计，每个节假日前期工作也是她们最忙的时候，比如说中秋，因为公司肯定要为员工发福利，但是每一次账都不能那么随随便便的，所以身为会计就起码要做好本职应该做的，比如说中秋节如何做好分录。

计提时，借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费（按人员所在部门入账）

贷：应付职工薪酬--职工福利费

开支时，借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

单位给员工买的月饼如何入帐？

借：生产成本/管理费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：银行存款

“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料

以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额。但并不需要确认销售商品收入。

在以自产产品或外购商品发放给职工作为福利的情况下，企业在进行会计核算时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入资产成本或者当期费用的非货币性福利金额，以确定完整准确的企业人工成本金额。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

参考资料来源：百度百科-非货币性福利

公司购买月饼支付尾款会计分录

购买月饼如果预付了，发票到了，借：应付职工薪酬贷：现金 其他应付款借管理费用贷应付职工薪酬如果发票未到，等尾款付完才到：借：预付账款贷：现金借：应付职工薪酬贷预付账款现金借管理费用贷 应付职工薪酬