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总公司代发分公司工资会计分录是什么?

 
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发表于 2024-01-02 21:45:51
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| 所属栏目:学习方法

随着企业业务的拓展,一般都会设立分公司,而分公司的一些款项仍需要由总公司来发放,比如总公司代发分公司的工资。总公司代发工资时,应如何做会计分录?

总公司代发分公司工资的会计分录

分公司由总公司代发工资,一般来说,记在总分公司往来帐上就行。

代为发放工资时,分公司需要作以下账务处理:

借:其他应收款——公司

贷:银行存款

分公司实际收到总公司支付的代发工资款项时:

借:银行存款

贷:其他应收款—公司

总分公司关系一般是隶属关系。因为分公司不具备企业法人资格,不具备独立的法律地位,不独立承担民事责任。

总行管理分公司,在生产经营、资金调度、人事管理等方面对分公司行使指挥权、管理权和监督权。

总公司和分公司可以独立核算的,双方可以独立核算。

独立核算单位一般应同时具备下列条件:

(1)具有法人资格的经济单位;

(2)有完整的会计组织体系;

(3)独立编制财务计划和资产负债表;

(2)在银行开立独立账户,可办理购销业务和货币结算。在行政事业单位,在预算执行过程中进行全面核算、独立编制决算的,又称独立核算单位,如高等学校、一些中等专业学校、中学等。

什么是其他应收款?

其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。

总包单位帮分包单位代发工资。怎么计税和填会计分录?

总包方帮分包单位垫付工资,属于公司往来,应该计入“应收款项”或者“其他应收款”财务科目,

1、若是是公司把钱转到分包方,由对方发放工资。

借:应收账款

贷:银行存款

2、若是公司直接发放分包方员工工资

借:应收账款

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

3、计税方面不影响,因为是做在公司往来方面的。

代发工资会计分录咋做?

代发工资做账方法:

1、劳务公司收到被派遣公司的款项时:

借:银行存款

贷:主营业务收入

应交税费——应交增值税(销项税额)

2、劳务公司代发被派遣员工的工资时:

借:应付职工薪酬——应付职工工资

贷:应交税费——应交个人所得税

其他应收款—个人社保

银行存款

3、结转劳务公司的成本时:

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬——应付职工工资

代发工资指的是劳务公司收取被派遣公司的款项,为被派遣公司进行派遣员工工资的发放。

劳务公司代发被派遣员工的工资时,应通过“应付职工薪酬”科目进行核算,同时代扣代缴相应的个人所得税及社保个人部分。

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这家伙挺懒,还没写签名!

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