餐费报销如何写会计分录？

企业经营活动期间，不可避免地需要请客户吃饭，所发生的费用应由公司承担。当员工提前支付餐费并申请报销时，该如何做会计分录？

餐费报销会计分录

吃饭是为了商务娱乐：

借：管理费用-业务招待费

贷：库存现金

员工餐费报销：

提取时：

借：管理费用

制造费用

　 　销售费用

贷：应付职工薪酬

支付时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或者解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或者补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向职工的配偶、子女、受扶养人、已故职工家属和其他受益人提供的福利也是职工福利。

用发票报销餐费的会计分录

餐费专用发票的会计分录如下：

借：管理费用/销售费用

贷：库存现金/银行存款

如果公司招待客户，餐费发票应包含在管理费用-业务招待费账户中

借：管理费用-业务招待费

贷：银行存款/现金

管理费用，是指企业行政部门为组织管理生产经营活动所发生的费用。

具体包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、组织费用摊销、上级管理费、劳动保险费、失业保险费、董事会会费等，财务报告编制期间的审计费用、组织费用和其他管理费用。

报销餐费的会计分录怎么做

餐费报销计入：

1、如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。

2、如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。

拓展资料                       

一、简介

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

二、费用处理方式

1、直接支付费用

属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。

2、转账摊销费用

属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。

3、预付待摊费用

预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。

餐费怎么做会计分录

用于业务招待餐费，借管理费用业务招待费，贷库存现金银行存款，用于职工工作餐费，借应付职工薪酬职工福利费，贷库存现金银行存款。

新企业所得税法规定，企业发生的与生产经营有关的务招待费支出，按照发生额的百分之60扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的百分之五，但是不是所有的餐费都要计入业务招待费。

在实际操作中，企业的务招待费与会议费、差旅费、广告和业务宣传费等，经常难以区分，如单位召开会议，往往在租用的酒店或宾馆内统一用餐，而这部分餐饮支出，往往被列支头会议费等。

公司聚餐费用的会计分录

公司聚餐费用的会计分录如下：

(1)发生聚餐的费用支出时，计入“应付职工薪酬”，具体会计分录如下：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金/银行存款

(2)月末分配时，根据发生费用的员工部门计入对应期间费用：

管理人员计入管理费用，具体会计分录如下：

借：管理费用/销售费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利

销售人员计入销售费用，具体会计分录如下：

借：销售费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利

(3)期末结转损益时，期间费用结转到“本年利润”中，具体会计分录如下：

借：本年利润

贷：管理费用/销售费用——福利费

员工出差发生的餐费

借：管理费用——差旅费

贷：银行存款

3、报销员工招待客户发生的餐费

借：管理费用——业务招待费

贷：银行存款

应付职工薪酬

应付职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。