计提工会经费怎么做会计分录?工会经费是工会开展活动所需要的费用,最主要来源于按每月全部职工工资总额的2%拨交的经费,对工会经费计提时,应如何做会计分录? 计提工会经费的会计分录 借:生产成本(生产工人) 制造费用(车间管理人员) 管理费用(行政管理人员) 销售费用(销售人员) 在建工程(基建人员) 研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员) 贷:应付职工薪酬——工会经费 工会经费的来源 1、工会会员缴纳的会费 2、行政方面拨交的经费,企业按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费。 3、工会所属的企业、事业上缴的收入。 4、人民政府的补助。 5、其他收入,例如上级工会的补贴或者银行存款的利息收入。 什么是应付职工薪酬? 是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。 “应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益。 关于工会经费会计分录如何做?1、工会经费的计提 根据2014年7月份修正的《企业会计准则第9号-职工薪酬》一文规定,工会经费属于短期薪酬。根据其第七条规定:应按规定计提工会经费并确认相应负债。所以工会经费要根据职工工资总额进行计提。具体会计分录如下: 借:管理费用——工会经费 贷:应付职工薪酬——工会经费 2、工会经费的拨缴 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定:工会经费独立开设银行账号,实行单独核算。因此,工会经费的使用与企业没有关系,企业只需要按规定拨付、缴纳工会经费即可。 借:应付职工薪酬——工会经费 贷:银行存款 扩展资料 工会经费的计提: 工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项。 1、工会会员每月缴纳的会费的标准为会员月基本工资的5‰,会费不上交上级工会。 2、企业按工资总额计提的2%的是工会经费的大头,这部分工会经费会计做账时计入管理费用。 计提工会经费时有必要厘清“全部职工”和“工资总额”两个概念,全部职工包括在公司领薪的正式职工和临时职工,但不包括退休返聘人员、兼职学生。工资总额包括发放的各种工资、奖金、津贴。 参考资料来源:百度百科-工会经费 计提工会经费会计分录怎么做一、新的会计准则 1、工会经费计提时: 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬一工会经费 2、工会经费交纳时: 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款 二、老的会计准则 1、工会一般并未单独做账,若未单独做账,收到返还的那部分经费时: 借:银行存款 贷:其他应付款——工会 2、待使用工会经费时,再冲减其他应付款。就相当于你们企业代你们企业工会代收代付。 扩展资料:工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。来源: (1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。 (2)工会举办的事业的收入。 (3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。 (4)各级政府和企业、事业单'位行政的补助。在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面,在县以上工会,工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。 另外,工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会,负责审_同级工会组织的经费收支和财产管理情况,向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。 计提列支 工会经费主要两个方面: 一是上交经当地工会部分,二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支,但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。 主要的工会支出 企业如果有工会就要计提工会经费(须是经过当地的工会批准或备案的)。当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会。 一般私营企业是没有工会的,所以不用提工会经费,但如果你单位有工会,或当地要求必须设立工会,那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分: 1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备,以及有关水电、办公用品等设施,通常由企业提供,其维修费用通常也由企业承担。 2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定,企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费,在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。 3、工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定,工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。 工会经费的列支 工会经费主要用于职工的教育和工会活动,其开支范围如下: 1、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛,举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用,以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。 2、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费,举办联欢会,艺术展览到这些文艺活动的经费;还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。 3、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。 4、工会干部训练费,是指培训工会专职人员的费用。 5、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。 6、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。 7、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支,其他各种待遇是于本企业其他职工相同,由企业负担。 暂不计提工会经费的情况 1、未成立工会组织的企业,可以不计提工会经费。 2、处于停产或半停产状态的企业,可以不计提工会经费。 但是,以上两条各地方规定不一,具体情况应查询当地工会的有关组织。 参考资料:百度百科-工会经费 工会经费计提和缴纳怎么做分录?工会经费计提和缴纳的会计分录是: 1、计提: 借:管理费用-工会经费 贷:其他应付款-工会经费 2、上缴时: 借:其他应付款-工会经费 贷:银行存款 3、工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。
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