公司缴纳残保金的会计分录缴纳残疾人就业保障金的目的,主要在于引导、督促用人单位安排残疾人就业,更好地保障残疾人权益,对于残保金,应如何做会计分录? 残保金的会计分录 1、如果不采取提取方法,缴纳时,直接进入损益: 借:管理费用——残保金 贷:银行存款/库存现金 2、如果提取的话: 提取时: 借:管理费用——残保金 贷:其他应付款——残保金 上缴时: 借:其他应付款——残保金 贷:银行存款/库存现金 如何理解管理费用? 管理费用指的是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用,在发生的当期,就应当计入当期的利益或是损失中。管理费用核算的内容包括有工资、医疗保险费、住房公积金、失业保险费、养老保险费、职工教育经费、工会经费、师资费、折旧费、待业保障金、外委培训费、办公费等等。 其他应付款是什么? 其他应付款,与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项,在实际操作中,其他应付款核算的范围包括有存入保证金,应付、暂收所属单位、个人的款项,经营租入固定资产和包装物的租金,其他应付、暂收款项。 企业采用售后回购方式融入资金的,应按实际收到的金额,借记“银行存款”科目,贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时,应按实际支付的金额,借记本科目,贷记“银行存款”科目。回购价格与原销售价格之间的差额,应在售后回购期间内按期计提利息费用,借记“财务费用”科目,贷记本科目。企业发生的其他各种应付、暂收款项,借记“管理费用”等科目,贷记本科目。支付的其他各种应付、暂收款项,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。本科目期末贷方余额,反映出企业应付未付的其他应付款项。 残保金怎么做会计分录啊?1、计提时 借:管理费用--残保金 贷:其他应交款 2、实际交纳时: 借:其他应交款 贷:银行存款 扩展资料:企业缴纳残疾人就业保障金通过“管理费用——残疾人就业保障金”核算,根据《关于企业补贴收入征税等问题的通知》(财税[1995]81号)规定,纳税人根据各省、自治区、直辖市人民政府统一规定缴纳的残疾人就业保障金,可在企业所得税税前扣除。 一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障余”明细科目),核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。 二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目,贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目实际上交时,借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。 企业超比例安置残病人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记“银行存款”等科目,贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。 三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记“营业外支出”科目、贷记“银行存款”科目。 注意,残疾人就业保障金各地的比例不同,按比例计算不足一人的部分按实际比例数缴交。 参考资料:百度百科-残疾人就业保障金 残保金的会计分录怎么做残保金的会计处理: 1、企业应缴纳的残保金:计提时:借:管理费用-残保金 贷:应交税费—残保金 缴纳时:借:应交税费—残保金 贷:银行存款等 2、超出比例安排残疾人就业奖励:借:银行存款等 贷:其他收益 3、企业未按规定缴纳残保金,按规定缴纳滞纳金:借:营业外支出 贷:银行存款等 政策规定:《企业会计准则第16号—政府补助》关于收益性支出的要求,计入“其他收益” 科目 政策规定:《企业会计准则—基本准则》中关于“利得和损失”(企业非日常活动所发生的、 会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的流出)的定义 处理,计入“营业外支出”科目 残保金的计算标准 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,人数可保留小数点后2位(四舍五入)。 举个例子: 比如惠州的公司,上年度职工年平均工资6万元,上年度职工总数80人,没有残疾人。 那么:应缴纳的保障金=(80*1.5%-0)*6万=7.2万元 残疾人保障金怎样做会计分录?企业缴纳残疾人保障金有关会计处理如下: 一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目),核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。 二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目,贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目实际上交时,借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记“银行存款”等科目,贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。 三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记“营业外支出”科目,贷记“银行存款”科目。 当然实行新《企业会计准则》的企业,也可以上用“应交税费”会计科目取代“其他应交款”科目。
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