企业支付医疗保险基金会计分录怎么做？

一般情况下，企业职工的医疗保险费都是由所在单位代扣代缴的，对于企业支付的职工医疗保险基金，会计人员应如何做会计分录？

企业支付职工医疗保险基金的会计分录

1、计提个人负担金额时：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款——医保(个人负担金额)

2、缴纳时：

借：管理费用——医保(单位负担金额)

其他应付款——医保(个人负担金额)

贷：银行存款

如何理解应付职工薪酬？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。应付职工薪酬主要有职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出等等。

而企业应付职工薪酬的主要账务处理如下：

1、企业法律应该严格依照国家有关规定缴纳社会保险费（大致有基本养老保险费、基本医疗保险费、失业（待业）保险费、工伤保险费）和住房公积金：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

借：生产成本/制造费用/劳务成本等

贷：应付职工薪酬

企业交的基本医疗保险如何做分录

1、缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款/现金

2、计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

3、发放工资时：

借：应付职工薪酬--工（应发数）

贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)银行存款/现金 （实发数）

医疗保险如何入帐，会计分录怎么做

1、计提个人负担金额时：

借：应付工资

贷：其他应付款--医保（个人负担金额）

2、缴纳时：

借：管理费用--医保（单位负担金额）

其他应付款--医保（个人负担金额）

贷：银行存款

扩展资料

在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。

简单分录也称“单项分录”。以一个帐户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

参考资料来源：百度百科-会计分录