应付职工薪酬代扣代缴会计分录怎么做?

对于企业来说，应付职工薪酬中的代扣代缴一般是指五险一金、个税两个方面，一般设置“应付职工薪酬”科目进行核算，相关的会计分录是什么？

应付职工薪酬中的代扣代缴会计分录

一、企业所代扣代缴的五险一金

１、 计提企业应负担的五险一金时，按照职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户：

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用

　 　贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位）

应付职工薪酬——住房公积金（单位）

２、 从职工工资中代扣个人应负担的五险一金时

借：应付职工薪酬——工资

　 　贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人）

　 应付职工薪酬——住房公积金（个人）

３、 向有关机构上缴社会保险费和住房公积金（包括单位应负担的和代扣代缴职工个人应负担的部分）时

借：应付职工薪酬——社会保险费（单位＋个人）

应付职工薪酬——住房公积金（单位＋个人）

　 　贷：银行存款

二、代扣代缴个人所得税的会计分录

第一步，代扣时：

借：应付职工薪酬

　 　贷：应交税费－应交个人所得税（代扣工资个人所得税）

第二步，交纳个人所得税时：

借：应交税费－应交个人所得税

贷：银行存款

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

代扣代缴社保会计分录怎么做

社保代扣代缴的会计分录怎么做

1.

缴纳时: 借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分) 其他应收款—社会保险费(个人部分) 贷:银行存款

2.

计提时: 借:管理费用—社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)

3.

发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资(应发数) 贷:其他应收款—社会保险费(个人部分) 库存现金(实发数)

 

社保代扣代缴的会计分录怎么做

1.

缴纳时: 借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分) 其他应收款—社会保险费(个人部分) 贷:银行存款

2.

计提时: 借:管理费用—社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)

3.

发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资(应发数) 贷:其他应收款—社会保险费(个人部分) 库存现金(实发数)

 

企业代扣代缴个税怎么做会计分录

1、首先先要计提工资的会计分录：

借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额

贷：应付职工薪酬/工资总额

2、然后再是发放工资时的会计分录：

借：应付职工薪酬/工资总额

贷：应交税费---应交个人所得税

贷：银行存款

3、最后是缴纳社保的会计分录：

借：应交税费---应交个人所得税

贷： 银行存款

扩展资料

《个人所得税代扣代缴暂行办法》第四条

扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）对企事业单位的承包经营、承租经营所得；

（三）劳务报酬所得；

（四）稿酬所得；

（五）特许权使用费所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得；

（十）经国务院财政部门确定征税的其他所得。

第五条

扣缴义务人向个人支付应纳税所得（包括现金、实物和有价证券）时，不论纳税人是否属于本单位人员，均应代扣代缴其应纳的个人所得税税款。

前款所说支付，包括现金支付、汇拨支付、转帐支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付。[1]

第六条

扣缴义务人应指定支付应纳税所得的财务会计部门或其他有关部门的人员为办税人员，由办税人员具体办理个人所得税的代扣代缴工作。

代扣代缴义务人的有关领导要对代扣代缴工作提供便利，支持办税人员履行义务；确定办税人员或办税人员发生变动时，应将名单及时报告主管税务机关。

参考资料来源：百度百科—会计分录

参考资料来源：百度百科—个人所得税代扣代缴暂行办法