收到员工罚款的会计分录怎么写？

企业为了加强管理，会制定相关规章制度对员工实施奖罚，大部分员工罚款的主要原因就是迟到和违反公司纪律。关于收到员工罚款的会计分录该怎么做？

收到员工罚款的会计分录

借：库存现金

贷：营业外收入

罚款从工资扣除：

借：应付职工薪酬

贷：营业外收入

期末：

借：营业外收入

贷：本年利润

支付罚款会计分录怎么做？

一般将企业支付的与生产经营有关的罚款，计入对应事项的成本。比如由于公司原因导致工期延长支付的罚款，计入所建造的工程项目的成本。其中，如果罚款支出是与生产经营活动无关的，则计入营业外支出科目：

借：工程施工—合同成本—间接费用

营业外支出

贷：银行存款

营业外收入是什么？

营业外收入是指与企业日常营业活动没有直接关系的各项利得。是企业财务成果的组成部分。例如，没收包装物押金收入、收回调入职工欠款、罚款净收入等等。营业外收入在“利润”或“利润或亏损”账户核算。在企业的“利润表”中，营业外收入需单独列示。属于企业营业外收入的款项应及时入账，不准留作小家当或其他不符合制度规定的开支。企业营业外收入的核算在“营业外收入”账户下进行，也可在该账户下按各种不同的收入设置明细账户进行明细核算。

为了总括反映和监督企业营业外收入情况，企业应设置“营业外收入”账户。该账户贷方登记企业发生的营业外收入额，借方登记期末转入“本年利润”账户的数额，经结转后该账户期末无余额。

收到罚款收入的会计分录

收到罚款收入的会计分录方法如下：

营业外收入是指与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入视为营业外收入。对一般的企业而言，是没有罚款的权限的，罚款本身也不属于企业的正常收入，所以，如果企业有收到罚款收入时，可以计入营业外收入科目。其分录为：

1、如果是直接向员工收取现金

借：库存现金／银行存款

贷：营业外收入——罚款净收入

2、如果从工资中扣除

借：应付职工薪酬

贷：营业外收入——罚款净收入

3、收取员工保证金等

借：其他应付款

贷：营业外收入——罚款净收入

收到员工罚款的会计分录怎么做

企业对员工进行罚款时，计入到营业外收入-罚没收入里面。比如员工没有遵守公司规章制度被罚款，则在实际收到罚款收入时做如下分录：

借：其他应收款-xx员工，

贷：营业外收入-罚没收入，

借：库存现金等，

贷：其他应收款-XX员工。

对员工罚款会计分录是什么

企业对员工进行罚款，应当通过“其他应收款”相关二级科目以及“营业外收入”等科目核算。具体的账务处理如下：

1、企业对员工进行罚款，会计分录为：

借：应付职工薪酬—应付职工工资，

贷：其他应收款—员工罚款，

银行存款

2、罚款收入确认为营业外收入：

借：其他应收款—员工罚款，

贷：营业外收入。