企业筹建期间开办费的会计分录怎么做？

企业在筹建期间会发生很多费用，在这些费用其中，开办费就是一项重要的费用支付，对于企业筹建期间开办费的会计分录该怎么做？

企业筹建期间开办费的会计分录

1、《企业会计准则应用指南》对筹建期间有关费用会计核算作如下明确规定：企业在筹建期间内发生的开办费，借记“管理费用”（开办费），贷记“银行存款”等科目，这其中包括人员工资、不计入固定资产成本的借款费用、培训费、差旅费、印刷费、办公费、注册登记费，等在实际发生时。账务处理就下面所展开：

（1）发生费用支出时

借：管理费用——开办费

贷：库存现金/银行存款

（2）月末结转期间费用时

借：本年利润

贷：管理费用——开办费

2、在《企业会计制度》中，也对筹建期间所发生费用会计处理作如下明确规定：对于以下支出的会计核算，原则上不构成资产实体的支出，应该记入“长期待摊费用”科目，自支出发生月份的次月起，分期摊销，摊销年限不得低于3年。企业在筹建期发生的支出大致有如下费用：注册登记费、咨询费、审计费、考察联络费、董事会费、人员培训费、学习考察费、环保费、印刷费、运输费、借款费用、借款利息支出、筹建期人员的工资及各种补贴、保险等福利支出、诉讼费、可行性研究支出、业务招待费、差旅费、广告营销费、租赁费、水电费、办公费、会议费、通讯费、工程物资支出、出包工程费、其他工程支出等。

（1）发生费用支出时

借：长期待摊费用——开办费

贷：库存现金（或银行存款）

（2）筹建期结束，摊销时

借：管理费用——开办费摊销

贷：长期待摊费用——开办费

如何理解管理费用？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

请问各位，企业在筹建期间内发生的开办费中，工资发生时如何做会计分录？

筹建人员的工资费用计入开办费，具体包括筹建人员的工资奖金等工资性支出，以及各种社会保险费和住房公积金。

借：管理费用-开办费

贷：应付职工薪酬

是计提工资的分录，如果不计提，发放时直接：

借：管理费用-开办费

贷：现金

扩展资料：

一、管理费用的核算

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目；企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目；企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

二、应付职工薪酬的核算

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

参考资料来源：百度百科-管理费用

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

开办费会计分录要如何做?

开办费的会计分录：借：管理费用应交税费——应交增值税(进项税额)【有的话】贷：银行存款期末：借：本年利润贷：管理费用管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费