工资分配如何写会计分录？

企业对于员工的工资应及时计提并发放，分配职工工资时会涉及到应付职工薪酬等会计科目，会计人员应如何编制相关的会计分录？

工资分配的会计分录

1、工资计提时

借：制造费用—工资(生产人员)

管理费用—工资(管理人员)

销售费用—工资(销售人员)

贷：应付职工薪酬—工资

2、计提企业缴纳的五险一金时

借：制造费用(生产人员)

管理费用(管理人员)

销售费用(销售人员)

贷：其他应付款—养老保险/医疗保险等

其他应付款—住房公积金

3、发放工资时

借：应付职工薪酬—工资(应发工资数)

贷：库存现金/银行存款(实发工资数)

其他应付款—养老保险/医疗保险等(代扣代缴金额)

其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)

应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)

4、实际交纳时

借：其他应付款—养老保险/医疗保险等

其他应付款—住房公积金

应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工在职期间（包括工资、奖金、津贴和补贴等）和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。此外，企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬，应计入“应付职工薪酬”科目。

生产企业工资分配，会计分录如何做？

1、计提工资会计分录的处理：

（1）对于生产工人的工资，则计入生产成本，分录如下：

借：生产成本

贷：应付职工薪酬

（2）对于车间管理者的工资，则计入制造费用，分录如下：

借：制造费用

贷：应付职工薪酬

2、次月发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

库存现金／银行存款

扩展资料

1、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

2、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

3、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

4、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

5、非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

分配工资该做什么会计分录

分配工资的会计分录：

1.计提工资

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保（企业部分）

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

库存现金／银行存款

4.上交杜保

借：应付职工薪酬——社保（企业部分 个人部分）

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

扩展资料：

（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料：百度百科-应付职工薪酬

参考资料：百度百科-常用会计分录大全