医药费报销如何写会计分录？

医疗保险是每个公民最基本的保险，当企业给员工报销医药费时，可以通过应付职工薪酬科目核算，具体的会计分录应如何编制？

报销医药费的会计分录

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金/银行存款

可计入职工福利费的项目有哪些？

1、为职工卫生生活、保健等支付或发放的各项非货币性福利和现金补贴

2、尚未分离的企业内设集体福利部门的设备、设施和人员费用

3、职工帮扶基金，困难补助

4、离退休人员统筹外的费用

5、按规定发生的其他职工福利费

职工福利费应在“应付职工薪酬”科目下设置明细科目进行相应的核算，职工福利费可按规定进行税前扣除。

什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

员工报销医药费会计分录怎么做？

职工报销医药费应计入管理费用科目，应作分录：

借：管理费用

贷：库存现金

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

扩展资料：

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

参考资料来源：百度百科-管理费用

医疗发票报销会计分录

1、企业医疗发票报销时：

借：管理费用等——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——职工福利费

2、企业支付医疗费用时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

3、期末结转本年利润时：

借：本年利润

贷：管理费用等——福利费

企业进行医疗发票报销时，应当计入“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算；企业支付医疗费用时，应当计入“应付职工薪酬——职工福利费”借方科目核算；期末结转本年利润时，应当设置“本年利润”科目进行结转核算。

职工报销医药费如何记会计分录谢谢了，大神帮忙啊

职工报销医药费应计入管理费用科目，应作分录：

借：管理费用

贷：库存现金或其他应收款等科目

管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。

包括公司经费，工会经费，职工教育经费，劳动保险费，待业保险费，董事会费，咨询费，审计费，诉讼费，排污费，绿化费，税金，土地使用费，土地损失补偿费，技术转让费，无形资产摊销，开办费摊销，业务招待费，坏账损失，提取的存货跌价准备，存货盘亏，毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。

公司经费包括公司总部管理人员工资，奖金，职工福利费，差旅费，办公费，折旧费，修理费，物料消耗，低值易耗品摊销以及其他公司经费。