公司职工个人住房补贴的会计分录怎么做？

现在很多公司都有很好的福利，在支付工资时，同时给予各种补贴。如果员工自己租房，有的企业会提供住房补贴。对于公司职工个人住房补贴的会计分录该怎么做？

公司职工个人住房补贴的会计分录

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

职工福利费包括什么？

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

职工福利费的开支范围有：

1、职工医药费；

2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助；

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；

4、集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等；

5、其他福利待遇，主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

管理费用核算内容

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

给外地职工房补助怎么做账

公司给员工发放的房屋补贴怎么做账?

对于公司发放的交通补贴、住房补贴、话费补贴等，都应当列入管理费用-职工福利费。员工住房补贴的会计分录如下：

借：管理费用-职工福利费

贷：银行存款(或现金)

总结：企业应当通过管理费用科目对管理费用的发生及结转情况进行核算。企业发生的各项管理费用应当登记在该科目的借方，而期末转入本年利润科目的管理费用应当登记在贷方。结转之后，该科目是没有余额的。最后该科目的明细核算按照管理费用的费用项目来进行。

员工住房补贴，请问入什么会计科目呢？谢谢```

应该纳入应付职工薪酬科目。

住房补贴是指国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助。

即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工。

再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。

扩展资料：

住房补贴是否应扣缴个人所得税：

根据国家房改政策规定，对于1998年12月以后参加工作的新职工 按规定标准享有新职工住房补贴，并纳入住房公积金管理中心专用账户，按照公积金政策管理。

要确定这一住房补贴是否征收个人所得税，可从以下几 个方面来把握。

《个人所得税法实施条例》）第八条第（一）款的 规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

参考资料来源：百度百科——住房补贴

参考资料来源：百度百科——职工薪酬

住房货币补贴如何进行账务处理

公司支付给员工的住房货币补贴属于员工福利的一部分，根据员工所在部门，计入到管理费用、销售费用等科目，并计入到工资薪金缴纳对应的个人所得税，其分录为：

借：管理费用—住房补贴，

贷：应付职工薪酬—住房补贴。

借：应付职工薪酬—住房补贴，

贷：银行存款等。

工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。