社保局退回生育金的会计分录怎么做？

生育金是一项社会保险制度，职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时，国家和社会会及时给予生活保障和物质帮助，当碰到社保局退回的生育金情况时该怎么写会计分录？

社保局退回生育金的会计分录

1、垫付的时候：

借：其他应收款——XX生育险

贷：库存现金

2、收到的时候：

借：银行存款

贷：其他应收款——XX生育险

其他应收款是什么？

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。

主要包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等；应收的出租包装物租金；应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费；存出保证金，如租入包装物支付的押金；其他各种应收、暂付款项。

银行存款是什么？

银行存款是储存在银行的款项，是货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定，每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户，办理存款、取款和转账结算，企业的货币资金，除了在规定限额以内，可以保存少量的现金外，都必须存入银行，企业的银行存款主要包括：结算户存款、信用证存款、外埠存款等。银行存款的收支业务由出纳员负责办理。每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。

在会计中，银行存款属于资产类。期末余额就在借方。在会计分录中，借方表示增加。贷方表示减少。

公司要求个人退回已发的生育保险津贴，该如何做分录？

1、职工垫付后，将单据交给会计

借：其他应收款——XX保险公司

贷：其他应付款——XX职工

2、收到保险公司的钱时

借：银行存款

贷：其他应收款——XX保险公司

3、返还给职工本人时

借：其他应付款——XX职工

贷：库存现金

收到社保“受影响企业返还失业保险费”和“职工生育保险拨付”应该计入哪个会计科目？

借：银行存款

贷：应付职工薪酬

贷：费用类科目

职工生育保险津贴支付是支付给员工的，那么

借：银行存款

贷：其他应付款

借：其他应付款

贷：银行存款

当然还有一种情况，就是很多单位在员工生育期间是照发工资的，然后收到生育医疗补偿金的时候，公司要先扣除掉公司该拿的那部分，这样的话，收到这笔钱的时候，就要冲之前的应付职工薪酬，付的时候还是从应付职工薪酬里走。

借：银行存款

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

社保局退回的员工生育津贴如何做分录

社保局退回的员工生育津贴可以按管理费用做会计分录。

借：其他应收款-XX生育险

贷：现金

收到的时候:

借：银行存款

贷：其他应收款-XX生育险。

生育津贴请问怎么做会计分录呢？

生育津贴会计分录：

收到生育津贴

借：银行存款

贷：其他应付款

支付给员工时

借：其他应付款

贷：银行存款

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

(一)短期薪酬

短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。

(二)离职后福利

离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。

(三)辞退福利

辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。

(四)其他长期职工福利

其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。