个人所得税如何编制会计分录？

对于个人工资收入超过5000元的情况，需按规定缴纳个人所得税。缴纳的个税，应计入应交税费科目核算 ，相关的会计分录怎么做？

个人所得税的会计分录

借：应付职工薪酬

贷：应交税费——应交个人所得税

企业交纳个人所得税时

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

个税手续费退回的会计分录

借：银行存款

贷：其他收益

应交税费——应交增值税(销项税额)

个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。

扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。

扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月15日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。

对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给2%手续费。

个人所得税会计分录怎么做

个人所得税会计分录应按如下制作：

借：应付职工薪酬-工资

贷：应交税费-应交个人所得税

缴纳代扣个人所得税

借：应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

个人所得税的征税范围：

工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

劳务报酬所得，指个人独立从事非雇用的各种劳务所取得的所得。内容包括：设计、装潢、安装、化验、咨询、讲学、翻译、审稿、影视、录音、演出、表演、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、其他劳务等。

稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得等。

个人所得税怎么做会计分录

1)计提工资时：

借：管理费用--工资

贷：应付职工薪酬(实发工资 个人社保 个人公积金 个税)

2)支付工资时，同时提取个人所得税和个人应付社保部分：

借：应付职工薪酬--(实发工资 个人社保 个人公积金 个税 )

贷：应交税费--应交个人所得税 其他应付款--个人社保 其他应付款--个人公积金

银行存款或现金(实际发放工资部分)

注：应付职工薪酬中，二级科目工资并不再具体分三级科目。

3)实际支付个人所得税时，也就是申报纳税：

借：应交税费--应交个人所得税

贷：银行存款

扩展资料

1、个人缴纳社保时会计分录：

借：管理费用-- 公司社保部分 其他应付款--个人社保部分。

管理费用-- 公司公积金部分 其他应付款--个人公积金部分。

贷：银行存款。

2、代缴社保(当月银行账上缴纳的全部社保)会计分录：

借：管理费用-社保(数额在次月申报表中)。

贷：银行存款。

参考资料来源：百度百科-会计分录